Over Kompaan
Wij vervullen de vacatures waar geen mens op solliciteert.
Kompaan levert digitale medewerkers aan het Nederlandse mkb met veel systeemgebonden back-officewerk op Exact of AFAS: orders, facturen en offertes. AI-collega's met een naam, een gezicht en een functieprofiel, gebouwd en gegarandeerd op jouw systemen. Onze toon is pro-mens: wij vervangen geen mensen, wij nemen het repeterende werk over dat blijft liggen.
Waarom nu
Waarom Kompaan bestaat
Het pijnlijke werk in het mkb is systeemgebonden: orders overtikken, facturen matchen, offertes opvolgen. Te veel om zelf bij te houden, te duur om fout te laten gaan, en vaak geen mens voor te vinden. Tegelijk faalde de eerste AI-golf zichtbaar, en groeit de groep teleurgestelde kopers. Betrouwbaarheid is daardoor het koopargument geworden, geen bijzaak.
De vijand van dit merk is niet de menselijke collega, maar de gijzeling: uitzend-AI die je huurt en bij opzegging weer kwijt bent, black-box-bureaus zonder inzicht, en hype zonder meetlat. Daar zetten wij garantie, transparantie, gemeten prestaties en een nette exit tegenover.
Trots digitaal
Een gezicht dat verantwoording aflegt
Geen fotorealistische nepmensen, maar herkenbare geïllustreerde karakters met een eigen kleur en toon. Elke medewerker stelt zich voor als digitaal en draagt een AI-vermelding in elke interactie.
Dat is niet alleen sympathiek, het is vanaf 2 augustus 2026 ook wettelijk verplicht onder de AI Act. Wij maken van die plicht een stijlkenmerk in plaats van een worsteling.
Waar we voor kiezen
Vier keuzes die alles bepalen
Vast dienstverband, geen uitzendmodel
Een eenmalige wervingsfee, een maandsalaris en een nette exit zonder lock-in. Geen catalogusprofiel dat je huurt en bij opzegging weer kwijt bent.
Specialist, geen generalist
Een medewerker per functie, met een functieprofiel en meetbare doelen. Geen generalist uit de app-store die alles half doet.
Teams-native
Onze medewerkers leven waar het Nederlandse mkb al werkt: in Microsoft 365 en Teams, gekoppeld aan jullie eigen systemen.
Meetbaar, met garantie
Evals vanaf dag een, elk kwartaal een functioneringsgesprek met cijfers, en een proeftijd met geld terug.
Aantoonbaar eerlijk
Wij publiceren ook wat niet lukte
De markt zag net een fraudeschandaal met verzonnen klantlogo's en opgeblazen cijfers. Wij doen het tegenovergestelde. De persona mag theater zijn, de cijfers nooit.
- We publiceren ook wat niet lukte, en welke vacatures we afwezen.
- Geen klantlogo of cijfer naar buiten zonder schriftelijke toestemming.
- Een proefperiode telt bij ons nooit mee als omzet.
- Soms is ons eerlijke advies in de vacature-check: hier heb je een mens voor nodig.
Grenzen
Wat we bewust niet doen
- Geen telefonie of voice in het eerste jaar.
- Geen detachering van mensen: dit is een studio, geen uitzendbureau.
- Geen maatwerk buiten het rollenmodel.
- Geen medewerker zonder meetbare proeftijd-doelen.
- Geen klantlogo of cijfer naar buiten zonder schriftelijke toestemming.
- Nooit meer dan een klein deel van onze omzet bij een enkele klant.
Neem een digitale collega in vaste dienst.
Begin met de gratis vacature-check. Binnen 48 uur weet je of een digitale medewerker jouw werk kan vervullen, en welke rol past.