Gratis en vrijblijvend
Doe de vacature-check
Stuur je openstaande vacature of takenpakket in. Binnen 48 uur weet je of een digitale medewerker het kan vervullen, welke rol past en wat het oplevert.
- 1
Je stuurt je vacature in
Een openstaande vacature of gewoon een lijstje met werk dat blijft liggen. Meer heb je niet nodig.
- 2
Binnen 48 uur een eerlijk advies
Kan een digitale medewerker dit vervullen, welke rol past, en wat is de businesscase tegenover een menselijke invulling? Soms is ons antwoord: hier heb je een mens voor nodig.
- 3
Daarna een sollicitatiegesprek
Past het? Dan interview je de kandidaat-medewerker live in jullie eigen Teams, op jullie echte casussen.
Aantoonbaar eerlijk.
We tellen een proefperiode nooit als omzet en we delen geen klantnamen zonder toestemming. Als een mens beter past dan een digitale collega, zeggen we dat gewoon.